抽奖活动，这四条细节事项得有

说到抽奖、奖品，脑海中浮想联翩，想到的是不是都是特等奖的奖品。抽奖是开心高兴的事，如何以最好的效果呈现，既能充分调动在场观众的积极性，又能保证抽奖的随意性。

活动策划公司——湖南天泽传媒，认为如果不把握好其中的一些细节，可能会带来某些不开心的事，因此，抽奖活动应注意以下事项

(1) 气氛调动。这就需要主持人根据现场情况适用夸张的动作、激情的语言、动情的语言来调动现场员工的热情，如果员工激烈的心情与叫喊声来烘托抽奖气氛，抽奖效果是会打折扣的。

(2) 抽奖公平。奖票、抽奖箱制作，奖票监督投放，抽奖前充分搅动奖票，未及时到场领奖，不合格奖票作废处理等，看起来是十分小的事情，但可能面对具体的员工就是不小的事情，甚至会引起强烈不满情绪，所以必须公平对待。

(3) 奖金装袋。这似乎是财务部出纳的事，但其借出领用、奖金装袋、现场携带、颁奖递送及监督检查等，其工作量、责任心、细致程度等注定应由几人共同完成，绝不能出任何差错。试想：本来是1000元的奖金，可红包里只有900元会出什么状况，如果有1100元又有什么后果;或者到年会现场时奖金丢失、颁奖时奖金递错……，所以呀，此事非细心的小妹妹来担当不可。

(4) 获奖感言。这里包括抽奖感言，特别是大奖的抽奖、获奖员工，一定要简单阐述当时的心情，不管是激动、紧张或惊讶，主持人都需要适当调动、激发他们，绝不能“拿奖转身就走”，哪怕是“谢谢大家、谢谢公司”然后鞠躬离开也要强得多，如果能够急性来一个节目或唱一首歌来表达当时自己激动的心情当然更好。

抽奖活动策划者，应注意照顾以上四个方方的工作，除了以上这些，还需要多注意活动当天的现场，照顾好每个方面，才能让抽奖和奖品发挥较大的作用，才能让抽奖活动办得让公司满意、让抽奖者满意。

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