年会活动策划方案的小贴士（二）

　　上篇说到企业对年会活动策划方案越来越重视，不想应付了事，而是希望策划得有声有色。天泽传媒小编昨天给大家提供了一些小细节，今天继续跟大家分享年会策划方案中的要点。

　　在主题、场地等确定以后，就可以开始进行下一步：
　　1、确定年会的日程内容
　　年会活动策划方案开场、中间环节的设置，如何结束都要安排好。一个良好的开场可以调动员工的气氛和情绪。经过一年的工作，这个时候老板是否可以亲切地和员工作一个互动是非常重要的。当距离感和生疏感消除之后，那么员工会觉得为这样的老板拼搏是值得的。良好的调动员工情绪是一个成功年会必不可少的元素。
　　2、不要忽视鼓励和奖励
　　年会的最终目的无非是通过各种形式来激励员工，传达新的战略思想，对一年的工作做个总结。所以这一年里谁的贡献特别突出，谁的表现特别优异，谁又有什么特别的地方值得大家学习。给予适当的奖励。可以促进互相学习，团结进取。也让员工觉得得到了认可。
　　3、结尾
　　年会高潮之后，也许是领导的几句慷慨激昂的语言，或者是一个全体员工对公司的祝福收集等等，不管哪种形式。激励员工的斗志和士气才是重点，让他们感受到和领导和企业的亲密感。 
　　年会活动策划方案的要点就全部分享完毕了，大家看后是不是对年会活动策划有了新的认识和体会呢？希望这些小贴士能为你解答疑惑。

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