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2016年6月7日，天泽传媒、谷子说创始人徐才华先生应邀参加中欧思创会论坛。在如今提倡创业创新和经济增速放缓的时代大背景下，如何有效的培养人才，留住人才以及如何成功进行变革转型成为了众多企业面临的挑战。企业转型的本质是什么？什么是企业变革的源动力？是开发新的产品，提高服务质量？还是调整企业的品牌和规模？还是寻找到颠覆式的商业模式？人才培养又面临什么样的挑战？如何打造适合企业发展的人才？天泽传媒、谷子说与大家分享探讨。
企业转型的本质就是组织变革，企业战略的转型只有通过成功的组织变革，建立有效的组织体系，将变革贯彻体现在员工的价值观与行为中，才能实现真正的变革。经过多年的深入研究，中欧国际工商管理学教授忻榕博士得出这样的结论。
本次活动中，非常荣幸地邀请到忻榕博士与我们分享她的研究成果：＂创新大潮中的人才挑战与组织变革＂。她将结合生动具体的企业实例，帮助企业在变革转型期做好组织发展，理清企业的组织架构，打造互相投资型的组织员工关系，使企业能够成功的领导变革，正确发挥组织与个人的领导力，让变革“落地”，培养合适的人才，从而在新形势下获得持续的竞争优势。
天泽集团是一家集文化传媒、电子商务、高科技农业全面发展的集团公司。目前公司正在积极的实行战略转型，打造“互联网+大传媒+大健康”的健康生态链条。
谷子说也在寻找99个梦想合伙人，一起登顶大健康财富的巅峰。路就在脚下，让我们一起同行，共创大业！谷子说，“互联网+大健康”项目，食补养生领先品牌。专注五谷系统养生，崇尚“治未病、养为先”的中医汉方养生理念。主打产品：五谷杂粮代餐粉、五谷原生态粗粮以及其它药食同源产品。
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